Freelance: las 10 plataformas más usadas para conseguir trabajo

Trabajar de forma freelance trae miles de beneficios, entre los que se encuentra la organización propia de horarios.
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Son miles las personas que prefieren trabajar de forma freelance. Este método de trabajo, impuesto durante la pandemia, causó furor sobre todo en las generaciones más jóvenes, ya que cada uno puede dividirse las tareas como más le resulte conveniente, siempre y cuando se alcancen los objetivos propuestos por el empleador.

Para antes de hablar sobre cómo conseguir un trabajo de esta modalidad, hay que explicar de qué se trata. Trabajar de esta forma significa dejar de lado la relación de dependencia, y pasar a ofrecer servicios por hora. Es así como si una persona tiene una skill determinada que quisiese aprovechar, el trabajo freelance puede ser una forma correcta de llevarla a cabo.

Hay muchas plataformas que se encargan de contratar personas de esta forma, y en Argentina están cobrando cada vez más popularidad. Son miles los inscriptos a cada una de ellas, todas con sus diferencias y particularidades, y como resultado muchas personas lograron hacer una carrera de un talento que antes no hubiese sido aprovechado.

Entre las skills más buscadas dentro de las plataformas freelance tiene que ver manejo de redes sociales, edición de video, redacción de textos o copys para posteos, edición de fotos, etc. Si bien el diseño es una de las vetas más exploradas, hay muchos que ofrecen sus conocimientos sobre números u otras cuestiones más específicas.

Si esta modalidad de trabajo te resulta llamativa y querés ver qué puede suceder con tu carrera, a continuación se exponen los 10 sitios web más conocidos y usados en Argentina para conseguir empleo de forma freelance. Allí las personas se crean un perfil ofreciendo sus servicios y cobran la hora de su trabajo en dólares.

LAS 10 WEBS MÁS USADAS PARA CONSEGUIR TRABAJO FREELANCE

1.  Upwork: Con millones de usuarios registrados, Upwork es una de las plataformas más grandes y populares para freelance. Ofrece una variedad de categorías de trabajo, desde desarrollo web hasta redacción, diseño gráfico, consultoría y mucho más. La interfaz de Upwork permite crear perfiles detallados que resalten sus habilidades y experiencia, lo que facilita a los empleadores encontrar el talento adecuado para sus proyectos.

2.  Freelancer: como su nombre lo indica y similar a Upwork, Freelancer ofrece proyectos en una amplia gama de áreas, incluyendo programación, diseño, redacción, marketing y administración. Los candidatos compiten por proyectos publicando propuestas que detallan sus habilidades y experiencia relevante.

3.  Fiverr: es conocida por su enfoque en servicios rápidos y económicos. En Fiverr, los freelancers publican «gigs» con precios específicos a partir de USD$5, cubriendo una amplia gama de servicios que incluyen diseño gráfico, redacción, traducción, marketing digital y más. Los clientes pueden navegar por los «gigs» disponibles y contratar a los freelancers que mejor se adapten a sus necesidades.

4.  Toptal: es una plataforma que se distingue por su enfoque en freelancers de élite. Dirigida principalmente a desarrolladores y diseñadores de alta calidad, Toptal emplea un riguroso proceso de selección para admitir freelancers en su plataforma, garantizando así la calidad del talento disponible para los empleadores.

5.  Guru: es otra plataforma ampliamente utilizada que ofrece una variedad de categorías de trabajo, desde desarrollo web y diseño hasta redacción, consultoría y más. Los freelancers en Guru pueden buscar trabajos por categoría o participar en concursos donde compiten por proyectos específicos.

6.  PeoplePerHour: es una plataforma con sede en el Reino Unido que permite a los freelancers publicar «hourlies» (trabajos por hora) en áreas como diseño, desarrollo web, marketing y administración. Los clientes pueden contratar a freelancers por horas específicas para completar tareas específicas.

7.  Upstack: se especializa en el campo del desarrollo de software y tecnología. Conecta a empresas con desarrolladores y equipos técnicos capacitados en áreas como desarrollo web, móvil, e ingeniería de software.

8.  99designs: es una plataforma dedicada exclusivamente al diseño gráfico. Ofrece concursos donde los clientes pueden recibir propuestas de múltiples diseñadores y elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.

9.  Remote.co: se centra en trabajos remotos en una variedad de campos, desde programación hasta servicio al cliente y recursos humanos. Esta fue una de las primeras en lanzarse al mercado, y no fue actualizada por lo que no tiene tantos beneficios de selección o filtraje como las anteriores. A pesar de esto, es una vieja confiable que vale la pena tener en cuenta.

10.   FlexJobs: es otra plataforma que se enfoca en empleos flexibles y remotos en una variedad de industrias, incluyendo escritura, diseño, desarrollo web, marketing y más.

Además de estas plataformas más conocidas, hay una serie de sitios web y comunidades en línea donde los freelancers pueden encontrar trabajo y colaborar con otros profesionales. Por ejemplo, Reddit cuenta con varias comunidades dedicadas al trabajo freelance, donde los usuarios pueden publicar sus servicios, compartir consejos y experiencias, y conectarse con potenciales clientes y colaboradores. Estas comunidades pueden ser una excelente fuente de oportunidades laborales y apoyo profesional para freelancers de todos los niveles de experiencia.

Otro recurso valioso para los freelancers es LinkedIn, la red social profesional líder en el mundo. Los freelancers pueden utilizar LinkedIn para establecer su presencia en línea, mostrar su experiencia y habilidades, y conectar con empleadores y clientes potenciales. La plataforma también ofrece funciones específicas, como la posibilidad de mostrar servicios de freelance en el perfil y unirse a grupos y comunidades relacionadas con el trabajo independiente.

La realidad es que el mundo está preparado para trabajar de forma freelance y es por eso que hasta las empresas han sabido contratar personas bajo esta modalidad para cumplir tareas específicas. Y por eso mismo es que los candidatos encontraron en todas estas plataformas digitales el match ideal para hacer lo que les gusta, sumando a una forma de contratación cómoda y sencilla. 

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