Cada vez son más las personas que se interesan por trabajar en empresas pequeñas que tengan mucho potencial de crecimiento. Y es que el mundo de la Start Up está en auge por la cosmovisión que tienen sobre el mercado empresarial, así como la perspectiva que poseen sobre el medio ambiente y la cuestión político-social.
Todos aquellos que están pensando en integrar algunos de esos equipos están en la constante búsqueda de ver cuáles son los puestos qué más se solicitan, así como de comprar los valores de mercado y cómo son las cuestiones laborales. En este artículo se detallan las características de los puestos más interesantes dentro del mundo de las Pymes.
CUÁLES SON LOS PUESTOS MÁS SOLICITADOS DE LAS START UPS
1. Gerente de talento tecnológico: es crucial contar con un profesional con las competencias y conocimientos necesarios para comprender y determinar las necesidades de contratación, identificar a los candidatos con mayor potencial y, en última instancia, seleccionar a los talentos más destacados del ámbito, prestando atención no solo a las habilidades técnicas, sino también a las habilidades interpersonales.
2. Especialista en seguridad de datos: resulta indispensable contar con un especialista en seguridad de datos y ciberseguridad. Este profesional evalúa el estado de la seguridad cibernética de la empresa con el objetivo de garantizar un nivel adecuado de protección de la información y prevenir cualquier intento de ciberataque que pueda afectar la operatividad de la empresa, con las consiguientes repercusiones económicas y de reputación.
3. Ingeniero de asistencia técnica: otro de los perfiles más demandados por las start up es el ingeniero de asistencia técnica, encargado de diagnosticar y solucionar problemas relacionados con el software y hardware de la empresa. Los candidatos a este puesto deben estar familiarizados con aplicaciones y software técnicos, además de contar con titulaciones en áreas como Ingeniería de Software o Telecomunicaciones.
4. Analista de información: con la ayuda de un analista de información, una start up puede optimizar sus procesos y mejorar su rendimiento. Mediante un análisis de datos adecuado, estas empresas pueden reducir costos al identificar oportunidades de mejora. Al recopilar datos relevantes sobre sus servicios, productos, transacciones y clientes, pueden tomar decisiones eficaces y orientar sus esfuerzos hacia objetivos concretos.
5. Gestor de producto: en una start up desempeña un papel fundamental en la generación de confianza y la mejora de la experiencia del cliente, siendo responsable de la estrategia y el lanzamiento de nuevos productos. Para ello, debe contar con conocimientos técnicos en software y hardware, una visión amplia del mercado y habilidades de comunicación.
Otros de los más interesantes tiene que ver con todo el mundo del UX, también conocido como User Experience. Ese parte es clave ya que muchas las empresas no tienen una noción tan profunda sobre el usuario y la forma en la que navega por el bien o servicio que se comercialice. Es por eso que siempre se encuentran en la búsqueda de expertos en esta área que puedan innovar y desarrollarlo.
